DYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO

OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA STANOWISKO

Operator maszyny leśnej typu Harwester

1. Organizator naboru:

Ośrodek Transportu Leśnego

ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski

tel. +48 95 732 37 88, e-mail: otlgorzow@szczecin.lasy.gov.pl

2. Tryb prowadzenia naboru:

Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 18 Dyrektora RDLP w Szczecinie

z dnia 18.06.2020r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska

pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP
w Szczecinie.

3. Adresaci naboru:

Rekrutacja skierowana jest do osób posiadających odpowiednie kwalifikacje.

4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):

- obsługa maszyny typu Harwester.

5. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

- uprawnienia na żurawie przenośne kat. II Ż,

- minimum 2 letnie doświadczenie w pracy przy pozyskaniu drewna maszyną typu harwester,

- prawo jazdy kat. B.

6. Wymagania dodatkowe (preferowane):

- mile widziane uprawnienia na pilarkę,

- kurs operatora maszyn typu Harwester,

- minimum 1 roczne doświadczenie w pracy na maszynie zrywkowej typu forwarder,

- prawo jazdy kat. B+E lub T.

7. Oferowane warunki:

• praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,
• pakiet medyczny,
• świadczenia socjalne.

8. Miejsce wykonywania pracy:

Teren działania RDLP w Szczecinie.

9. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,

2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,

3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),

4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1),

5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2),

6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje
z poprzednich miejsc pracy.

10. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 10.05.2024 r., do godz.

15:00:

- osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od

poniedziałku do piątku,

- elektronicznie, na adres: anna.koziolek@szczecin.lasy.gov.pl,

- pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400

Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego).

Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą:

„Nabór na stanowisko – Operator maszyny leśnej typu Harwester”

11.Informacje dodatkowe:

1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.

2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną

tylko wybranych kandydatów.

3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie

zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2

tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata,

który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie,

bez podania przyczyny.

5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.

Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek –

Kierownik Działu Kadr, Płac i Analiz.

Załączniki do ogłoszenia:

1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO.

2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP.

3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.