DYREKTOR OŚRODKA TRANSPORTU LEŚNEGO W GORZOWIE

WIELKOPOLSKIM OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY NA:

Stanowisko ds. administracyjnych

1. Organizator naboru:

Ośrodek Transportu Leśnego

ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski

tel. 95 732 37 88

2. Tryb prowadzenia naboru:

Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia nr 18 Dyrektora RDLP w Szczecinie z dnia 18.06.2020 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP
w Szczecinie.

3. Adresaci naboru:

Rekrutacja skierowana jest do kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje.

4. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):

1) Prowadzenie spraw związanych z planowaniem i realizacją robót budowlanych;

2) Prowadzenie spraw dotyczących stanu posiadania, ewidencji gruntów, nieruchomości, w tym związanych z instalacjami w obiektach OTL;

3) Prowadzenie spraw związanych z podatkami od gruntów i nieruchomości oraz podatkami od środków transportowych;

4) Prowadzenie spraw związanych z ewidencją, przyjmowaniem na stan, zmianą miejsca użytkowania i likwidacją środków trwałych, składników niskocennych oraz pozostałych składników majątku w module INFRASTRUKTURA;

5) Prowadzenie spraw związanych z planami inwestycyjnymi w jednostce oraz meldunkami z realizacji zadań inwestycyjnych, sprawozdaniami LPiR-4, LPIO 13
i dot. wyceny gruntów;

6) Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku i ubezpieczeniami komunikacyjnymi;

7) Prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska i gospodarką odpadami.

W przypadku zatrudnienia na stanowisko referent i starszy referent powyższy zakres będzie ograniczony.

5. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

- wykształcenie średnie (preferowane: administracja, budownictwo) i co najmniej 1 rok pracy - (w przypadku zatrudnienia na stanowisko referent),

- wykształcenie średnie i co najmniej 3 lata pracy lub wyższe (preferowane: administracja, budownictwo) - (w przypadku zatrudnienia na stanowisko straszy referent),

- wykształcenie średnie i co najmniej 7 lat pracy lub wyższe (preferowane: administracja, budownictwo) i co najmniej 2 lata pracy w Lasach Państwowych - (w przypadku zatrudnienia na stanowisko specjalista),

- wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, budownictwo) i co najmniej 4 lata pracy w Lasach Państwowych - (w przypadku zatrudnienia na stanowisko starszy specjalista),

- znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office (m.in. excel).

6. Wymagania dodatkowe (preferowane):

1. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku;
2. Znajomość obsługi aplikacji SILP i SILPWeb w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji zadań na zajmowanym stanowisku;
3. Znajomość obsługi systemu EZD;
4. Ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym naborem;
5. Prawo jazdy kat. B;
6. Predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy
   w zespole, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.

7. Oferowane warunki:

- praca w pełnym wymiarze czasu pracy,

- praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,

- świadczenia socjalne,

- pakiet medyczny.

8. Miejsce wykonywania pracy:

ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski

9. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,

2) CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy

z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia,

dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego

zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,

3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje

zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),

4) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji

danych osobowych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO

(ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania

religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz

przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego

zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub

orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy

przekazać te dane do celów rekrutacji - (załącznik nr 1),

5) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 2),

6) do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z

poprzednich miejsc pracy.

10. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 18.11.2024 r., do godz.15:00,

- osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie OTL w godzinach 7:00-15:00 od

poniedziałku do piątku,

- elektronicznie, na adres: anna.koziolek@szczecin.lasy.gov.pl,

- pocztą tradycyjną na adres: Ośrodek Transportu Leśnego ul. Szpitalna 2, 66-400 Gorzów Wielkopolski (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego).

Każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą:

„Nabór na stanowisko ds. administracyjnych”

11.Informacje dodatkowe:

1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej.

2. Dyrektor OTL zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów.

3. Dyrektor OTL informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie

zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie  2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

4. Dyrektor OTL zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie,  bez podania przyczyny.

5. Dyrektor OTL nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.

Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Koziołek – Kierownik Działu Kadr, Płac i Analiz.

Załączniki do ogłoszenia:

1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii danych z art. 9 ust. 1 RODO.

2. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP.

3. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.